Was wollen schwedische Frauen? Der Tod des Patriarchats im skandinavischen Stil

„Was halten Sie von schwedischen Frauen?“ – Diese Frage wird mir oft gestellt und ich wusste eine Zeit lang nicht, warum. Bevor ich dauerhaft nach Schweden zog, hatte ich nie gedacht, dass das überhaupt ein Diskussionsthema wäre. Schwedische Frauen sind … blond? Frauen kämpfen, wie Frauen in jedem Land, mit ähnlichen Problemen. Warum sind schwedische Frauen also ein Diskussionsthema?

Inhalt

1. Einführung
2. Feminismus in Schweden
3. Frauenberufe in Schweden
4. Gleichberechtigung der Geschlechter im Alltag
5. Mann-Frau-Beziehungen
6. Unabhängigkeit und Beziehungsdynamik
7. Darstellung in den Medien
8. Geschlechtervertretung in Regierung und Wirtschaft
9. Lohnunterschiede und Erwerbsbeteiligung
10. Epilog

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Feminismus in Schweden

Beginnen wir mit einer unbestreitbaren Tatsache: Schweden ist eine Hochburg des Feminismus. Die starken feministischen Einflüsse resultieren aus Frustrationen vor einem Jahrhundert. Wussten Sie, dass die schwedischen Frauen von allen skandinavischen Ländern am spätesten das Wahlrecht erhielten? Sie gingen erstmals 1921 an die Wahlurnen. 2005 wurde in Stockholm die Feministische Initiative gegründet, die als legitime politische Partei nie in den Reichstag einzog, aber einen Vertreter im Europäischen Parlament hat.

Frauenberufe in Schweden

Starke feministische Einflüsse sind auf schwedischen Straßen, in schwedischen Institutionen, an Arbeitsplätzen und im täglichen Leben sichtbar. Es ist nicht überraschend, Frauen in Positionen zu sehen, die einst als „typisch männlich“ galten: CEOs, LKW-Fahrer (Augenzwinkern an meine Schwägerin), Online-Shopping-Lieferanten, Bauarbeiter, Ingenieure (als ich meinen schwedischen Partner kennenlernte, nahm ich an, dass er als Bauingenieur in einer von Männern dominierten Umgebung arbeitete – nein ...) und viele andere Berufe, für die es in vielen anderen Ländern kein weibliches Äquivalent gibt. In Schweden sind dies völlig normale Frauenberufe.

Gleichberechtigung der Geschlechter im Alltag

Schwedische Frauen fordern nicht nur Gleichberechtigung, sondern erkennen auch alle „Unannehmlichkeiten“ an, die damit einhergehen. Sie leben das feministische Paket voll und ganz: keine Nachsicht wegen des Geschlechts, große Verantwortung und viele Pflichten. Um es umgangssprachlich auszudrücken: Ihr Feminismus endet nicht, wenn sie einen Kühlschrank in den dritten Stock tragen müssen – denn dann würden sie ihre Freundinnen anrufen. Daher gibt es in schwedischen Beziehungen keinen Platz dafür, Türen aufzuhalten, Essen und Getränke zu bezahlen, Taschen zu tragen, andere in der Schlange vorzulassen, Sitzplätze freizugeben, Hände zu küssen und viele andere Dinge, die viele Europäer mit sozial normalisierter Freundlichkeit gegenüber dem „schwachen Geschlecht“ und … mit Romantik assoziieren.

Mann-Frau-Beziehungen

Wenn es um Beziehungen zwischen Mann und Frau geht, gibt es in Schweden kein Ethos einer zerbrechlichen Prinzessin, die ihr Leben lang von einem tapferen Ritter beschützt wird. Beziehungen basieren auf Partnerschaft, Freundlichkeit und Respekt für die andere Person und ihre Individualität. „Mit einer Schwedin zusammenzuleben ist ein bisschen wie eine Mitbewohnerin zu haben. Schweden wird zu Hause nicht beigebracht, soziale Rollen zu übernehmen, insbesondere solche, die sich aus Geschlechterunterschieden ergeben, weil diese Rollen verschwimmen. Aufgaben wie Putzen, Kochen und Wäsche waschen werden von schwedischen Frauen nicht von Natur aus ausgeführt – diese Aktivitäten erfordern einen Haushaltsplan“, sagt mein schwedischer Partner. „Ein romantisches Abendessen vorbereiten, Blumen kaufen, jemandem den Vortritt lassen – das klingt nach Dingen, für die eine typische Schwedin sogar … beleidigt sein könnte“, fügt er hinzu.

Unabhängigkeit und Beziehungsdynamik

Schwedische Männer scheinen sich mit diesem Zustand abgefunden zu haben – sie unterstützen Frauen in ihrer Karriere und teilen sich die Verantwortung: Sie kümmern sich oft um die Kinder, nehmen Vaterschaftsurlaub, kochen und putzen, wenn es nötig ist. Schweden „helfen“ ihren Partnerinnen nicht – jeder unterstützt einfach das Funktionieren des Haushalts, so gut er kann.

Schwedische Frauen sind sicherlich nicht das „schwache Geschlecht“ und haben nicht das Bedürfnis, die Gunst der Männer zu suchen. Sie sind gerne unabhängig – sowohl finanziell als auch im Privatleben. Wenn ihre Beziehung sie aus irgendeinem Grund nicht zufriedenstellt, beenden sie sie ungeachtet der Umstände. In Schweden gibt es kein gesellschaftliches Verständnis für „Zusammenbleiben zum Wohle des Kindes“ – alle sind sich einig, dass unglückliche Eltern ein unglückliches Kind bedeuten. Solche Paare trennen sich und kümmern sich abwechselnd um die Kinder – jeder Elternteil eine Woche lang.

Darstellung in den Medien

Ein interessantes Phänomen lässt sich auch beim Ansehen schwedischer Filme und Serien beobachten. Im Vergleich zu bildschönen Schauspielerinnen aus anderen Ländern (die alle aussehen, als kämen sie vom selben Fließband) sind schwedische Schauspielerinnen weit von Barbiepuppen entfernt. Aus diesem Grund sind sie sehr unverwechselbar und unmöglich zu verwechseln (Sie wissen, dass Ihnen das auch passiert ist).

In schwedischen Serien gehen Frauen fremd, haben betrunkene One-Night-Stands, verlassen den Vater ihrer Kinder für jüngere Liebhaber und weigern sich, die Kinder während der „Vaterwoche“ zu sich zu nehmen, weil sie lieber Zeit mit ihrem aktuellen Partner verbringen möchten.

Derzeit sind 11 von 24 Ministern in Schweden Frauen. 47 Prozent der schwedischen Parlamentarier sind weiblich (der europäische Durchschnitt liegt bei 28 Prozent). 37 Prozent der Führungskräfte börsennotierter Unternehmen in Schweden sind Frauen.

Lohnunterschiede und Erwerbsbeteiligung

Der geschlechtsspezifische Lohnunterschied verringert sich von Jahr zu Jahr. Der schwedische Lohnunterschied beträgt derzeit jedoch 8,2 %, was bedeutet, dass Frauen weniger als 90,1 % des Männergehalts verdienen (mehr, wenn Beruf und Branche berücksichtigt werden). Zum Vergleich: Der europäische Durchschnitt liegt bei 12,7 %. Schweden hat jedoch den höchsten Anteil berufstätiger Frauen in Europa – ganze 80 %. Dies ist unter anderem auf die außergewöhnliche Familienpolitik zurückzuführen.

Epilog

Einmal kam eine kleine Frau in den Vierzigern mit unseren online bestellten Lebensmitteln in einem großen Lieferwagen an. Sie schleppte zehn riesige Taschen vom Lieferwagen auf das Zwischengeschoss. Meine Schwedin stand in der Tür und überprüfte, ob alles mit der Bestellung übereinstimmte, während ich die Situation beobachtete. Die kleine Frau lief fünfmal die Treppe hinauf und wieder hin und her, wobei sie in jeder Hand eine Tasche trug. Am Ende tauschten sie und meine Schwedin ein freundliches Lächeln und ein höfliches „tack, hej då!“ aus. Sowohl der Dienstleister als auch der Kunde – alle waren zufrieden. Es ist so natürlich und einfach!